人事然而我国家具企业依然是中小型家具企业占据主流地位。 为何会研发力度不足,|中整回归原因,恰恰是因为资金都投入进了光鲜的那一面,花在了企业的包装上。此时进入行业的一批企业,核资包括华源轩在内的板式家具企业无不掘到了自己的那一桶金,风光无限。 建生产基地,本高引进先进家具生产线势必要砸钱。只有把企业做得越大,层调才越有能力抵抗风险。在这种愈发讲究真枪实弹的比拼下,人事没有长远的发展规划和战略目标,人事尤其是靠机会成长起来的这些企业经营出现危机,华源轩也是在这期间,遭遇滑铁卢。 第一次冲击IPO的失败,|中整表明了华源轩离上市还有一段距离。板式不给力,核资华源轩早在2011年就推出了皇家名匠实木系列。 川军的崛起、本高江浙一带的发展、京津的迅速扩张,让深圳家具品牌内外受到夹击,品牌影响力也渐渐被削弱。 但是在那个盛行机会的年代,层调黄溪元还是能够轻松地在这个行业找到自己的位置。而第三个危机,人事则是中山市独有的。 |中整这就需要有一批高水平的工艺师。这绝对不是危言耸听,核资绝对是真正意义的盛世危言。 第三是工艺人才的危机红木资源越来越匮乏和宝贵,本高对红木家具的工艺要求也就越来越高,本高几乎要求每一件产品都要做成艺术品,这样才对得起古人、今人和后来人。只有这样,层调才能应对挑战、破解危机,才能真正使中山的红木家具产业永远立于不败之地。 |
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